Bij het begeleiden van de deelnemer staan betrokkenheid, respect en aandacht voor de specifieke mogelijkheden van de deelnemer centraal. De deelnemer als geheel staat entraal. Vanuit het gedachtegoed van positieve gezondheid wordt niet gekeken naar beperkingen, maar naar wat iemand wél kan, wil en belangrijk vindt. De zes dimensies van positieve gezondheid, waaronder zingeving, meedoen en dagelijks functioneren, vormen hierbij een kompas voor de begeleiding. De deelnemer wordt actief betrokken bij zijn/haar eigen proces, waarbii eigen regie en veerkracht worden gestimuleerd.

De 9 kernwaarden van de federatie van Landbouw en Zorg geven richting aan deze maner van werken. Waarden zoals: je hoort er bij en doet mee, je gezien en gehoord voelen. Respect en betrokkenheid zijn zichtbaar in het dagelijks contact tussen begeleider en deelnemer. Er wordt gewerkt vanuit een open en veilige sfeer, waarin ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en waarin fouten maken gezien wordt als onderdeel van leren. De begeleider sluit aan bij het tempo en de mogelijkheden van de deelnemer en biedt structuur zonder de autonomie te beperken.

De bouwstenen van Samen Buiten Gewoon versterken deze aanpak door de kracht van de groene omgeving te benutten. Buiten zijn, werken met dieren en andere deenemers draagt bij aan ontspanning, zingeving en het ervaren van succesmomenten. Dit maakt de begeleiding laagdrempelig en betekenisvol. Activiteiten worden doelgericht ingezet maar voelen natuurlijk en ongedwongen, waardoor deelnemers zich sneller op hun gemak voelen. 

In deze integrale werkwijze komt alles samen: aandacht voor het individu, werken vanuit waarden en het inzetten van de omgeving als krachtig middel. Zo ontstaat professionele begeleiding die niet alleen ondersteunt maar ook inspireert en in beweging brengt.

Zorgboerin Harriët is agogisch werker (mbo), maatschappelijk werker (hbo) en orthopedagoog (wo). Ze heeft met verstandelijk beperkte mensen gewerkt, als orthopedagoog les gegeven aan Hogeschool Enschede aan studenten maatschappelijk werk en dienstverlening, was beleidsmedewerker voor Gelderland voor de Nederlandse Vereniging voor Pleeggezinnen, was pleegzorgwerker en volgde en gaf workshops op internationale pleegzorgconferenties. In haar vrije tijd heeft ze bij het CJV (Christelijke Jongeren Verbond) vijftien jaar als (hoofd)kampleider kampen gedraaid voor kinderen van 6 tot 12 jaar, bij de JiP (Jongeren in Pleeggezinnen) (hoofd)kampleider voor kampen van (pleeg)kinderen uit pleeggezinnen van 12 tot 18 jaar, heeft een theatergroep van de kerk opgezet, draaide huiscatechesegroepen voor jongeren van 12-16 jaar en ging als begeleider mee met de Jongeren werkgroep Roemenië om daar klussen te doen zoals een ziekenhuis opknappen en een speeltuin maken.

Zorgboer Ton heeft de hogere landbouwschool gedaan en was belastingadviseur bij een accountantsbureau. Na zijn pensioen werkt hij mee op de Zorgboerderij. Daarnaast bestaat het team uit een aantal begeleiders die allen parttime werken en elkaar vervangen indien nodig. Allen hebben ze een vereiste sociale opleiding. Met regelmaat volgt het team scholingen en cursussen om bij te blijven. We werken met stagiairs van verschillende opleidingen: helpende welzijn, persoonlijk begeleider, specifieke doelgroepen, social work, logopedie met bijvoorbeeld minor autisme, etc. Ook vinden vrijwilligers een plek op de Zorgboerderij als gastvrouw, ondersteund begeleider of met een andere taak die voor hen passend is.